営業活動向け働き方改革を支援するメルマガコンサルタント

営業マンのための働き方改革

LCCラボ

「働き方改革」は避けては通れない経営課題になっています。

ですがその反面、単なる労働時間短縮のための改革だと思われているフシがあります。

 

もちろん労働のことを考えると過労死やサービス残業などの問題は解決せねばならない問題ですが
そちらにばかり目を向けてしまうと本当に必要な働き方の改革とはズレが生じる可能性も残ります。

 

特に、中小企業の営業改革や個人事業主が直面する課題として売上そして利益を確保するために
どのような視点で活動していくのかをしっかり考えなければせっかくの改革も役に立ちませんし、
そのための営業が必要な方のための改革は私どもにとって見逃すことができません。

 

特に昔からの根性型の営業スタイルでは受注は愚か提案や見積もりの提示まで
たどり着くことは難しい時代になってきました。

 

そんな難しい時代を解決するためにはインターネットの活用を避けていては
いつまでたっても改革もできずに変化も起こりません。

 

これから少子高齢化が進み、市場のパイは食い合いが余儀なくされ
新規顧客の獲得はどんどん難しくなっていくでしょう。

 

そんなときにインターネットを活用仕組みが構築できていれば、これからずっと続く
営業活動に間違いなく利益をもたらしてくれるはずです。

 

全社レベルの営業改革も必要ですが、人の行動心理を考えた時、最終的には
人の感情で世の中が動くような、おおきな意識改革は既に起きています。

 

その改革に合った営業活動をしていかなければ企業を存続していくことは
難しいのではないでしょうか。

 

その取組の前に、最近の政府が発表している「働き方改革」について
チェックしてみましょう。

 

 

政府レベルの「働き方改革」

政府関連団体が発表している働き方改革の一部は次のとおりです。

 

「通常国会は働き方改革国会」 首相年頭会見の要旨

 

2018年1月4日 安倍晋三首相の年頭記者会見の主な内容は次の通り。
【働き方改革】

 

 本年、働き方改革に挑戦する。正規・非正規、雇用形態にかかわらず不合理な待遇差を是正する。長時間労働の上限規制を導入する。今月召集する通常国会は働き方改革国会だ。子育て、介護などの事情に応じた多様な働き方を可能にし、一億総活躍社会を実現する。

 

 

厚生労働省

 

「働き方改革」の実現に向けて

 

「働き方改革」は、一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジであり、日本の企業や暮らし方の文化を変えるものです。
厚生労働省では、女性も男性も、高齢者も若者も、障害や難病のある方も、一人ひとりのニーズにあった、納得のいく働き方を実現するため、「働き方改革」の実現に向けて取組を進めていきます。

 

 

政府官邸

 

働き方改革の実現

 

働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。

 

私どもが考える「働き方改革」とは?

LCCラボ

もし「働き方改革」が時間短縮のための改革だとしたら
インターネットの活用はまさにその改革にピッタリとマッチします。

 

営業が必要な方のための「働き方改革レポート」

 

長年の経験から導き出した営業活動を必要としている方のための5つのチカラ

 

「自問力・情報力・仮設力・質問力・コーチ力」

 

この5つのチカラがなければ、商談においても接客においても
うまくいかないままになってしまうことでしょう。

 

そして、この5つのチカラのの左からの書いている順番には
これまでの経験により導き出された緻密な計算のもと
その流れができています。

 

 

これだけではわかりにくと思いますし、
あなたのにもじっくりとお考え頂く時間が必要だと感じましたので

 

特に「なぜこの順番でなければいけないのか?」
についてレポートにまとめてみました。

 

必要だと感じた方
試しに読んでみようと思われた方
直接自分事ではないがあの人に教えてあげようと思った方

 

条件は問いません。
ただ、営業が全く必要ない方、営業活動に興味がない方
営業活動は会社の言うとおりにしかできない方には
無意味なレポートですので限定数を守る上で請求はお控え下さい。

 

このレポートは本数を限定いたします。
先着25本といたします。

 

殆どいらっしゃらないと思いますが、ふざけた名前で請求された方は、
即時にブラックリストに登録いたしますので今後一切私どもからの
レポートやセミナーなどをどんなに有意義な情報であっても
案内することはありませんので、その点ご了解の上ご請求下さい。

 

 

 

ここから先は鋭意準備中です。

 

記事投入次第公開していきますので
引き続きのご訪問をお待ちいたしております。

 

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